Vraag vrijblijvend een offerte aan! Schrijf je in! Bekijk nu alle vacatures! NEN 4400-1 Wat anderen zochten

Detacheren 

 
De meest voorkomende redenen van onze opdrachtgevers om personeel op detacheringsbasis aan te nemen zijn:
  • Ziektevervanging
  • Speciale projecten
  • Zwangerschapsverlof
  • Een verlengde proeftijd
  • Extra ondersteuning tijdens drukte
Voordelen
  • Gemakkelijke en snelle manier om aan personeel kan komen, dat al ervaring heeft opgedaan in verschillende bedrijven en een brede kennis heeft.  
  • U bindt mensen maar tijdelijk aan uw organisatie. U kunt op elk gewenst moment de overeenkomst beëindigen.
  • Het goed voor uw bedrijf om regelmatig nieuwe mensen in dienst te hebben. Zij komen met nieuwe ideeën en sporen de oude kern aan.
Hoe werkt het?
  1. U hebt een tijdelijke werknemer nodig
  2. A&F zoekt voor u personeel aan de hand van vooraf opgestelde criteria
  3. De geschikte kandidaten worden aan u voorgelegd en u bepaalt welke kandidaat u wilt inhuren
  4. De werknemer gaat bij u aan de slag.
 
A&F heeft de mensen in dienst en u huurt hen voor een periode in. Formeel is A&F dus de werkgever van de te detacheren werknemer. Als inhuurder bent u de opdrachtgever van A&F en de werknemer is een ingeleende werknemer voor u.
 

Direct een offerte aanvragen of neem contact op